- Het periodiek voeren van functioneringsgesprekken door direct leidinggevende met medewerkers waarbij ook arbo aspecten aan bod komen.
Beoogde effecten
Arbo / ergonomie effect
- Uit onderzoek blijkt dat sociale ondersteuning door leidinggevende en collega’s en beperking van de werkdruk een positief effect op de preventie van fysieke klachten hebben.
Overig
- Eveneens gunstig t.a.v. signalen i.k.v. psychische belasting en werkdruk.
- Bevorderen van communicatie en informatie.
- Bevorderen functioneren van medewerkers.
- Meer betrokkenheid en tevredenheid individuele medewerkers / tevredenheid.
- Prettiger en efficiënter werken.
Kenmerken
Specificaties
- Functioneringsgesprek is een tweerichtingsverkeer.
- Naast arbo kunnen ook andere aspecten aan bod komen.
Ergonomie
- Fysieke belasting (arbo) als aandachtspunt aan bod laten komen.
Randvoorwaarden
Organisatie
- Periodiek plannen.
- Vervolgacties naar aanleiding van afspraken / gesignaleerde knelpunten.
Techniek
- Gesprekstraining in voeren functioneringsgesprek voor de direct leidinggevende.
Omgeving
- Overlegruimte.