• Het periodiek voeren van functioneringsgesprekken door direct leidinggevende met medewerkers waarbij ook arbo aspecten aan bod komen.

Beoogde effecten

Arbo / ergonomie effect

  • Uit onderzoek blijkt dat sociale ondersteuning door leidinggevende en collega’s en beperking van de werkdruk een positief effect op de preventie van fysieke klachten hebben.

Overig

  • Eveneens gunstig t.a.v. signalen i.k.v. psychische belasting en werkdruk.
  • Bevorderen van communicatie en informatie.
  • Bevorderen functioneren van medewerkers.
  • Meer betrokkenheid en tevredenheid individuele medewerkers / tevredenheid.
  • Prettiger en efficiënter werken.

Kenmerken

Specificaties

  • Functioneringsgesprek is een tweerichtingsverkeer.
    • Naast arbo kunnen ook andere aspecten aan bod komen.

Ergonomie

  • Fysieke belasting (arbo) als aandachtspunt aan bod laten komen.

Randvoorwaarden

Organisatie

  • Periodiek plannen.
  • Vervolgacties naar aanleiding van afspraken / gesignaleerde knelpunten.

Techniek

  • Gesprekstraining in voeren functioneringsgesprek voor de direct leidinggevende.

Omgeving

  • Overlegruimte.